發布日期：2022-08-05 瀏覽量:0 所屬欄目:企業文化
為進一步提升組織發展動力，深入推進學習型組織建設，打造特色學習品牌，2022年8月4日下午，市金發集團在29層會議室舉行了 “金發講堂”啟動會暨第一期培訓，集團領導班子成員及各部門、子公司全體干部職工參加。啟動會由集團黨委副書記、董事、總經理徐春山主持，集團黨委書記、董事長紀福連講話。
紀福連強調，“金發講堂”的建立是落實集團“十四五”發展規劃、打造優秀管理團隊、增強核心競爭力的重要舉措。一是要注重學習，適應時代發展需要；二是要學有所獲，提升自身綜合素質，要把培訓所學知識運用到實踐中，用新知識、新思路解決工作中所遇困難，提高工作質量，切實解決集團經營發展中的實際問題；三是要統籌謀劃、精心組織課程建設，打造長效培訓機制，力爭將“金發講堂”做深做實，為集團發展培養可堪大用、能負重任的優秀人才。
啟動會結束后，集團組織開展了“金發講堂”第一期培訓，邀請市委宣講團成員、淮安市民政局黨組書記、教授沈在宏為全體干部職工作“新時代黨員干部素質的培養和能力的提升”專題講座。沈書記從“新時代黨員干部素質培養和能力提升的基本要求、為什么要對新時代黨員干部進行素質培養和能力提升以及主要途徑”三個維度進行了深入剖析、詳細解讀，內容豐富、生動精彩，參訓人員受益匪淺。
集團將以“金發講堂”為載體，打破常規培訓動作，采用“外部專家請進來、內部講師走上臺”的方式強化集團培訓體系建設，努力打造一個全方位、多層次的學習品牌，為員工全面提升提供一個學習平臺，為集團做強做優做大提供智力支撐。
